A última edição da VoceRH (Dez 2016 | Janeiro | 2017) apresenta o resultado da pesquisa conduzida pela CEB Global sobre práticas de Recursos Humanos e prioridades para 2017.

A pesquisa contou com a participação de 97 empresas da América Latina. A Proposta de Valor ao Colaborador, sua Marca Empregadora (conhecida como EVP = Employee Value Proposition) foi destacada como #1.

O conceito EVP tem por objetivo facilitar a definição da marca da empresa como empregadora. De forma ampla, o que a empresa oferece aos seus colaboradores (atuais ou potenciais)? O EVP considera:  características da organização, gestão, networking, remuneração, benefícios, oportunidades de carreira e o trabalho em si.

Compartilho um material que apresenta os principais conceitos sobre Marca Empregadora (EVP) neste link.

Para visualizar o conteúdo da matéria da VoceRH sobre este tema, clique aqui.

Nos próximos dias falaremos sobre as demais prioridades. Boa leitura!