Passamos da metade de abril, um mês com feriados, o que por um lado traz uma certa correria, mas pode contribuir para uma pausa e avaliação sobre como foi o primeiro trimestre do ano.

Trago aqui duas sugestões para este “balanço” inicial. Uma mais aprofundada e outra mais rápida, dependendo de como quer conduzir, bem como se fará somente para você ou se conduzirá com sua equipe de trabalho.

Sugestão 1 – Pausa para avaliar e redirecionar

Sobre o trimestre que passou:

• Quais foram seus principais resultados no primeiro trimestre?
• Que dificuldades teve?
• Quais foram seus aprendizados?

Olhando para frente:

• Quais são seus desafios para o segundo trimestre?
• Que ações realizará para alcançar seus objetivos?
• Quais são seus pontos de atenção?
• Que comportamentos e atitudes quer ter com mais frequência para alcançar seus objetivos?

Sugestão 2 – Duas perguntas

Esta é uma sugestão simples mas que, se feita a cada bimestre / trimestre, ao final do ano você terá dedicado pelo menos 4 momentos para redirecionar o que é preciso:

• Quais são os dois principais aspectos que estão indo bem?
• Quais são os dois aspectos que podem ser melhorados?

Uma boa avaliação e um ótimo segundo trimestre para você!