Conectar Talento ao Valor: O Papel Estratégico do RH na Criação de Resultados Conectar talento ao valor é um dos movimentos mais relevantes para o RH que busca ampliar sua contribuição para o negócio. A partir das ideias de Sandy Ogg, este artigo traz reflexões sobre como a gestão de talentos pode assumir um papel mais estratégico na geração de resultados, orientando decisões com foco em impacto, velocidade e entrega. Você já parou para pensar se os profissionais mais talentosos da sua empresa estão, de fato, nos cargos que mais geram valor? Essa provocação é central no trabalho de Sandy Ogg, fundador da CEO.works e ex-CHRO da Unilever. Em entrevista publicada pela McKinsey, Ogg apresenta uma visão ousada e pragmática sobre a gestão de talentos: criar valor com velocidade exige que o talento certo esteja nos lugares [...]