Conectar Talento ao Valor: O Papel Estratégico do RH na Criação de Resultados Este é o primeiro de uma série de três artigos sobre o tema conexão entre talento e valor, inspirada na obra de Sandy Ogg, fundador da CEO.works. Neste artigo inicial, compartilho reflexões sobre a mudança de olhar necessária no RH: mais do que apoiar o negócio, o RH precisa atuar como um agente estratégico, garantindo que os talentos certos estejam nos papéis certos — com foco em impacto, velocidade e entrega. Um convite à transformação da gestão de talentos em uma verdadeira alavanca de resultados. Você já parou para pensar se os profissionais mais talentosos da sua empresa estão, de fato, nos cargos que mais geram valor? Essa provocação é central no trabalho de Sandy Ogg, fundador da CEO.works e ex-CHRO da Unilever. Em [...]